Cabinet de Conseil en Ressources Humaines - Recrutement - Chasseur de têtes

Secteurs d’activités

Construction Métallique

Construction Bois

Ingénierie Génie Civil

Industrie du Bois

Industrie Métallurgique

Ingénierie d'Énergie

Industrie Sidérurgique

Ingénierie Automatisme/Robotique

Industrie Pétrolière/Gazière

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Industrie Mécanique de Précision

Ingénierie Mécanique

Industrie Chimique

Industrie Agricole

BTP Carrières

BTP Gros Œuvre

Ingénierie Construction Navale

BTP second Œuvre

BTP Travaux Publics



Métallurgie :


  • Fonderie / Forge / Chaudronnerie
  • Métallerie / Serrurerie / Tôlerie
  • Construction Métallique / Emboutissage
  • Mécanique / Carrosserie Industrielle
  • Tuyauterie Industrielle / Outillage
  • Machinisme Agricole / Découpe
  • Machine Spéciale


Bois :


  • Scierie / Bois Energie
  • Agencement / Construction Bois
  • Charpente Bois / Ebénisterie
  • Construction Navale / Yachting
  • Lamellé Collé / Menuiserie Bois
  • Bois Composite / Design Bois
  • Architecture Bois


Bâtiment :


  • Bâtiment gros œuvre
  • Bâtiment second œuvre
  • Charpente métallique / bois
  • Bardage / Couverture / Mur-rideau

Offre d’Emploi : Responsable Fraisage petites et moyenne séries H/F


Titre Responsable Fraisage petites et moyenne séries H/F
Catégories Métallurgie
Lieu Maine-Et-Loire
Information

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

 

PME spécialisée en mécanique de précision à très haute technologie faisant partie d’un groupe Industriel présent en Pays de la Loire. Elle recrute pour accompagner son développement son :

 

Responsable Fraisage petites et moyenne séries H/F

 

Missions :

 

Management d’une équipe de plus de 30 personnes.

Piloter une organisation de gestion de production par atelier (charge/capacité)

Organiser son atelier avec le personnel par rapport à la chargé et les contraintes de la production.

Respecter les délais et les engagements clients (travail en 3X8 et VSD).

Piloter l’amélioration continue.

Maîtrise de la technique.

Accompagnement et conseil de terrain.

Faire devenir les collaborateurs encore plus autonomes et acteur de leur travail.

 

Profil :

 

BTS ou DUT mécanique de précision avec une forte compétence technique en usinage/fraisage, ayant déjà une expérience réussie sur un poste similaire ou souhaitant le devenir.

Connaissance des outils d’amélioration continue (5S, SMED)

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