Cabinet de Conseil en Ressources Humaines - Recrutement - Chasseur de têtes

Industrie Agro Alimentaire

Ingénierie Construction

BTP Construction Bois

Ingénierie Génie Civil

Industrie Nucléaire

Industrie Bois

BTP Industrie Métallurgie

Ingénierie d'Énergie

Industrie Électronique

Industrie Sidérurgie

Ingénierie Automatisme/Robotique

Industrie Automobile

Industrie Pétrolière/Gazière

Ingénierie Environnement

Industrie Mécanique de Précision

Ingénierie Mécanique

Industrie Chimique

Industrie Agricole

Industrie Électromécanique

Industrie Aéronautique

BTP Carrières

Industrie Ferroviaire

BTP Gros Œuvre

Ingénierie Construction Navale

Industrie Plasturgie

Ingénierie Recyclage Tri

BTP second Œuvre

BTP Travaux Publics

Industrie Pharmacie


Industrie :

  • Métallurgique / Sidérurgique / Plasturgie
  • Agro-alimentaire / Agricole
  • Chimique / Pharmaceutique
  • Mécanique / Pétrolière / Gazière
  • Nucléaire / Electrique / Electronique
  • Aéronautique / Automobile / Ferroviaire
  • Navale / Mécanique de précision
  • Electromécanique/ Bois

Ingénierie :

  • Environnement / Energie / Génie Civil
  • Mécanique / Automatisme et robotique
  • Recyclage Tri / Construction Navale

BTP :

  • Gros Oeuvre et Second Oeuvre
  • Travaux Publics / Carrières
  • Construction bois/métallique

Outplacement


Définition

L’outplacement a pour objectif de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne.
Cette prestation est négociée dans le cadre d’un accord de départ. La décision de choisir Manager RH Conseil peut être prise par le dirigeant ou par le candidat lui-même.

Manager RH Conseil ne réalise que des projets d’outplacement individuel sur des postes Cadres ou Cadres Supérieurs.
Notre expertise dans le recrutement et notre réseau d’entreprises augmentent le succès de nos missions.

Ainsi nous vous proposons deux types de prestations:

• Prestation dite « classique »
• Prestation avec Coaching personnalisé

  • Prestation dite « classique » :

    1. Actions d’aide au reclassement externe

    • Réalisation du CV
    • Ateliers lettre de motivation, entretiens d’embauche,…
    • Bilan d’évaluation du projet professionnel
    • Démarches spécifiques pour les Créateurs ou Repreneurs d’entreprise

    2. Formations

    • Identification des besoins de formation
    • Validation du projet
    • Soutien dans les démarches auprès des différents interlocuteurs (recherche d’organisme et de financement)

    3. Prospection des emplois

    • Sélection des offres du marché
    • Mise en place de mailing, phoning
    • Utilisation du réseau
    • Rapprochement candidat / employeur

    En plus de ces trois étapes,la Prestation avec Coaching personnalisé, repose sur :

    • la réalisation d’un bilan de compétences complet basé sur le support d’une analyse graphologique approfondie
    • un Coaching individuel personnalisé de 14 heures

  • La mission est considérée comme finie:
    – à la fin du délai définie
    – à l’intégration du nouvel emploi du candidat

    Nos atouts:

    Une offre forfaitaire de base et indépendante du temps passé
    Un accompagnement individuel qui peut se poursuivre après l’embauche du candidat
    Utilisation de techniques commerciales pour promouvoir les candidat(e)s
    Des consultants compétents, ouverts, investis et motivés par l’embauche rapide des candidat(e)s
    Traitant chaque salarié de façon personnalisée, nos prestations sont réalisées sur-mesure.

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