Cabinet de Conseil en Ressources Humaines - Recrutement - Chasseur de têtes

Secteurs d’activités

Construction Métallique

Construction Bois

Ingénierie Génie Civil

Industrie du Bois

Industrie Métallurgique

Ingénierie d'Énergie

Industrie Sidérurgique

Ingénierie Automatisme/Robotique

Industrie Pétrolière/Gazière

Ingénierie Environnement

Industrie Mécanique de Précision

Ingénierie Mécanique

Industrie Chimique

Industrie Agricole

BTP Carrières

BTP Gros Œuvre

Ingénierie Construction Navale

BTP second Œuvre

BTP Travaux Publics



Métallurgie :


  • Fonderie / Forge / Chaudronnerie
  • Métallerie / Serrurerie / Tôlerie
  • Construction Métallique / Emboutissage
  • Mécanique / Carrosserie Industrielle
  • Tuyauterie Industrielle / Outillage
  • Machinisme Agricole / Découpe
  • Machine Spéciale


Bois :


  • Scierie / Bois Energie
  • Agencement / Construction Bois
  • Charpente Bois / Ebénisterie
  • Construction Navale / Yachting
  • Lamellé Collé / Menuiserie Bois
  • Bois Composite / Design Bois
  • Architecture Bois


Bâtiment :


  • Bâtiment gros œuvre
  • Bâtiment second œuvre
  • Charpente métallique / bois
  • Bardage / Couverture / Mur-rideau

Métallurgie


Catégories associées

Métallurgie
Catégories : Métallurgie
Lieu : Lot-Et-Garonne
Information :

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

PME spécialisée depuis plus de 40 ans en conception, fabrication et pose d’équipements industriels mécaniques d’ensembles chaudronnés. Elle recrute pour renforcer son équipe montage un :

Technicien mécanicien monteur en équipements industriels chaudronnés H/F

Missions :

Prise en charge du chantier : Réception, manutention des équipements.

Réaliser mécaniquement le levage, le montage, l´assemblage et le démontage de machines industrielles et des sous-ensembles chaudronnés.

Lecture de plan et coordination avec les autres corps de métiers.

Montage, Assemblage.

Profil :

Niveau CAP/BEP – BAC à BTS/ DUT ou expérience équivalente dans le domaine de la mécanique avec si possible de l´expérience dans le montage d’installation.

Autonomie, polyvalence, habileté, adaptabilité, rigueur, minutie, travaille en équipe et propreté du travail rendu.

Permis B indispensable

Travail en hauteur
Être mobile pour faire du déplacement en local, régional ou national.

Déplacements à prévoir 2 à 5 jours/semaines

Catégories : Métallurgie
Lieu : Indre-Et-Loire
Information :

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

 

PME du Val de Loire spécialisée en découpe emboutissage depuis plus de 40 ans. Filiale d’une société leader en réalisation de pièces prototypes, en préséries ou en petites séries recrute pour son développement son :

 

Responsable d’une petite unité de Découpe Emboutissage H/F

 

Mission :

 

Directement rattaché au dirigeant du groupe, avec une grande autonomie.

Vous aurez en charge une petite unité de production en Découpe Emboutissage :  15 pers.

Vous serez le responsable de la réalisation de la production en termes de qualité, coût, délai, sécurité, environnement ainsi que de son développement commercial.

 

Expert en découpe emboutissage, votre rôle consiste à :

 

– Animer les ateliers de fabrication, assurer la production des pièces selon les programmes de fabrication et garantir la qualité des produits.

 

– Développer le chiffre d’affaires avec des nouveaux clients régionaux et des clients récurrents, en s’appuyant si besoin sur les moyens techniques et humains d’un autre site du groupe.

 

– Manager le personnel de production et de maintenance (réalisation des entretiens annuels, gestion de carrière, etc.).

 

– Gérer le site comme un centre de profit dans sa globalité avec l’aide de l’autre société du groupe.

 

-Vous garantissez et optimisez le bon fonctionnement du processus de fabrication :

– Gérer le planning, les aléas de production et assurer le respect des programmes de fabrication.
– Veiller à la maîtrise des coûts de production prédéfinis, analyser et traiter les écarts.
– Veiller au bon fonctionnement de l’outil de production : gestion des indicateurs d’activité (taux de charge, taux de rebut, taux de service, productivité), identification et résolution des pannes, (qualité, santé-sécurité-environnement, sous-traitance, maintenance, etc.).
– Assurer le suivi de production sur le terrain : démarrage nouveaux produits et process, nouvelle organisation, veiller au bon fonctionnement des performances  (qualité, productivité, délai).
– Garantir le niveau d’amélioration continue dans les ateliers (management visuel, respects des standards, plans d’actions, aide à la résolution de problème) et assurer la redescente d’information vers le chef d’atelier et les salariés.
– Réaliser les analyses et rapport mensuel de l’atelier et définir les plans d’actions d’amélioration.
– Proposer et participer à l’optimisation des moyens de production et à la mise en place.
– Participer à l’établissement des plans d’investissement et de formation du personnel.

 

– Vous gérez les budgets du service :
· Faire évoluer les moyens de production.
· Informer et former les collaborateurs.
· Contribuer à l’amélioration des procédés et process.

 

Vous réalisez des devis :
· La proposition aux clients d’alternatives en termes de qualité, coût et délais.
· L’identification et la formalisation des réserves techniques ou industrielles éventuelles.
· Le contrôle de l’adéquation des offres fournisseurs avec les besoins clients.
· Une présence commerciale et technique chez nos clients actuels et futurs clients, pour présenter et défendre les choix.

 

Profil :

 

Pour ce poste vous justifiez d’une formation technique à dominante mécanique. Accompagnée d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, vous ayant permis d’acquérir de solides compétences dans l’outillage de presse en emboutissage.

Vous avez le sens de l’anticipation et de l’organisation.

Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé.

Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. 

Vous savez travailler en mode projet.
Vous avez la volonté d’entreprendre et la capacité de manager/fédérer une équipe à taille humaine.

 

La maîtrise pack office est obligatoire et l’anglais serait un plus.

Des déplacements réguliers sont à prévoir (clients, salons professionnels)

A terme le rachat de l’entreprise par le postulant est envisageable.

 

Catégories : Métallurgie
Lieu : Calvados
Information :

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients : 

 

PME Normande spécialisée dans les études et la réalisation en Chaudronnerie inox.

Cette PME reconnue sur le grand Ouest, recrute son : 

 

Responsable d’atelier en chaudronnerie inox H/F 

 

Missions :

Animer et gérer l’équipe de 25 professionnels :

– Organiser le travail et les équipes. Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.

– Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs.

– Programmer la formation des conducteurs d’équipements et des opérateurs.

– Favoriser leur motivation.

Organiser et suivre l’activité de l’atelier :

– Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et si besoin modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner pour chaque machine le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire.

– Utiliser les retours d’informations pour suivre au jour le jour l’efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs.

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :

– Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l’entreprise.

– Rechercher des pistes d’améliorations avec le service qualité, les achats, les méthodes, le service technique et la direction.

– Améliorer la gestion de production de l’atelier.

– Assurer une assistance technique auprès de son équipe.

– Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance.

– Optimiser les flux et les circuits de production dans l’atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier.

-Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement.

 

Profil :

 

Maîtrise des techniques de Chaudronnerie & Tôlerie. 

Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production.

Bien connaître les caractéristiques des matières premières.

Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production. (ERP).

Réussir à impulser une dynamique d’équipe et à développer la motivation.

 

De formation de niveau IV ou III : Bac pro, BTS, Chaudronnerie / Tôlerie, avec une expérience d’au moins 5 à 10 ans.

 

Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès de son équipe.

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