Cabinet de Conseil en Ressources Humaines - Recrutement - Chasseur de têtes

Secteurs d’activités

Construction Métallique

Construction Bois

Ingénierie Génie Civil

Industrie du Bois

Industrie Métallurgique

Ingénierie d'Énergie

Industrie Sidérurgique

Ingénierie Automatisme/Robotique

Industrie Pétrolière/Gazière

Ingénierie Environnement

Industrie Mécanique de Précision

Ingénierie Mécanique

Industrie Chimique

Industrie Agricole

BTP Carrières

BTP Gros Œuvre

Ingénierie Construction Navale

BTP second Œuvre

BTP Travaux Publics



Métallurgie :


  • Fonderie / Forge / Chaudronnerie
  • Métallerie / Serrurerie / Tôlerie
  • Construction Métallique / Emboutissage
  • Mécanique / Carrosserie Industrielle
  • Tuyauterie Industrielle / Outillage
  • Machinisme Agricole / Découpe
  • Machine Spéciale


Bois :


  • Scierie / Bois Energie
  • Agencement / Construction Bois
  • Charpente Bois / Ebénisterie
  • Construction Navale / Yachting
  • Lamellé Collé / Menuiserie Bois
  • Bois Composite / Design Bois
  • Architecture Bois


Bâtiment :


  • Bâtiment gros œuvre
  • Bâtiment second œuvre
  • Charpente métallique / bois
  • Bardage / Couverture / Mur-rideau

Métallurgie


Catégories associées

Bâtiment, Métallurgie
Catégories : Bâtiment, Métallurgie
Lieu : Haute-Garonne
Information :

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

PME faisant partie d’un petit groupe indépendant apportant à ses clients industriels des réponses techniques et des préconisations répondant à leurs besoins. Dans les domaines des échanges thermiques, de la robinetterie industrielle, des pompes, de l’agitation, de la filtration, de la mesure, du contrôle, et de la régulation.

Pour poursuivre sa croissance cette PME Toulousaine recrute un :

Technico-commercial projet prospecteur H/F

 

Missions :

 

Après une formation technique vous prospectez afin de promouvoir les produits auprès des intégrateurs, industriels, distributeurs, sur toute la France.

 

Prospection, développement, fidélisation et travail de prescription vers les industriels et les cabinets d’Ingénierie spécialisés ayant des projets de système performant en chaud ou froid.

50 % du temps en prospection téléphonique et web, identification des décideurs et prescripteurs.

Optimisation sur l’organisation de la tournée des prospects.

Analyser les besoins/projets des clients industriels et fournir, en collaboration du département technique, des solutions adaptées à leurs demandes et exigences.

Assurer le suivi des propositions réalisées et du déroulement des projets.

Négocier et défendre vos propositions.

Représentation de l’entreprise à des salons professionnels industriels.

50% du temps en rencontre des prospects et clients (décideurs)

Savoir conclure les ventes.

 

Profil :

 

BAC +2 mini avec une formation technique avec une expérience commerciale réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou BAC + 5 avec un intérêt fort pour le commerce.

La lecture de plan est un plus.

Anglais (niveau professionnel).

Catégories : Métallurgie
Lieu : Lot-Et-Garonne
Information :

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

PME spécialisée depuis plus de 40 ans en conception, fabrication et pose d’équipements industriels mécaniques d’ensembles chaudronnés. Elle recrute pour renforcer son équipe montage un :

Technicien mécanicien monteur en équipements industriels chaudronnés H/F

Missions :

Prise en charge du chantier : Réception, manutention des équipements.

Réaliser mécaniquement le levage, le montage, l´assemblage et le démontage de machines industrielles et des sous-ensembles chaudronnés.

Lecture de plan et coordination avec les autres corps de métiers.

Montage, Assemblage.

Profil :

Niveau CAP/BEP – BAC à BTS/ DUT ou expérience équivalente dans le domaine de la mécanique avec si possible de l´expérience dans le montage d’installation.

Autonomie, polyvalence, habileté, adaptabilité, rigueur, minutie, travaille en équipe et propreté du travail rendu.

Permis B indispensable

Travail en hauteur
Être mobile pour faire du déplacement en local, régional ou national.

Déplacements à prévoir 2 à 5 jours/semaines

Catégories : Métallurgie
Lieu : Calvados
Information :

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients : 

 

PME Normande spécialisée dans les études et la réalisation en Chaudronnerie inox.

Cette PME reconnue sur le grand Ouest, recrute son : 

 

Responsable d’atelier en chaudronnerie inox H/F 

 

Missions :

Animer et gérer l’équipe de 25 professionnels :

– Organiser le travail et les équipes. Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.

– Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs.

– Programmer la formation des conducteurs d’équipements et des opérateurs.

– Favoriser leur motivation.

Organiser et suivre l’activité de l’atelier :

– Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et si besoin modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner pour chaque machine le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire.

– Utiliser les retours d’informations pour suivre au jour le jour l’efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs.

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :

– Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l’entreprise.

– Rechercher des pistes d’améliorations avec le service qualité, les achats, les méthodes, le service technique et la direction.

– Améliorer la gestion de production de l’atelier.

– Assurer une assistance technique auprès de son équipe.

– Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance.

– Optimiser les flux et les circuits de production dans l’atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier.

-Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement.

 

Profil :

 

Maîtrise des techniques de Chaudronnerie & Tôlerie. 

Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production.

Bien connaître les caractéristiques des matières premières.

Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production. (ERP).

Réussir à impulser une dynamique d’équipe et à développer la motivation.

 

De formation de niveau IV ou III : Bac pro, BTS, Chaudronnerie / Tôlerie, avec une expérience d’au moins 5 à 10 ans.

 

Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès de son équipe.

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