Emplois Recrutement

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

PME de L’Orne ou il fait bon de travailler spécialisée en conception et en fabrication de coffrets très haut de gamme recrute son :

Technicien en process et maintenance H/F

Missions :

Vous êtes le réfèrent technique de cette unité. Vous faites évoluer l’outil de production en accord avec le responsable de production et la direction si besoin.
Vous participez aux réunions de direction.
Vous intervenez sur l’automatisme, l’électricité et le pneumatique de l’unité.
Vous travaillez en collaboration avec les autres responsables maintenance du groupe.
Vous vous appuyez sur l’assistance technique et SAV des fabricants de machines.
Vous pouvez faire intervenir des intervenants extérieurs lorsque c’est nécessaire et après validation de la direction.
Si nécessaire et avec accord de la Direction, vous pourrez recruter un technicien de maintenance temporaire ou définitif que vous encadrerez.

Vous avez en charge :

– De piloter la maintenance préventive afin de garantir le bon fonctionnement du parc machine.
– D’intervenir directement lorsqu’une maintenance curative est nécessaire (panne machine).
– D’assurer une productivité permanente des process industriels en proposant.
– L’encadrement et l’organisation autonome de la maintenance.

Formation :

De formation technique bac + 2 ou +3 en maintenance vous avez une expérience réussie de + 5 ans.
Maitrise de l’outil informatique.

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

Charpentier Métallique filiale d’un groupe renommé. Cette PME à taille humaine recrute un :

Dessinateur Projeteur TEKLA en Construction Métallique H/F

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

PMI familiale à forte réputation, spécialisée dans la fabrication de visserie technique et de pièces spéciales en frappe à froid sur presses.
Cette PMI où il fait bon travailler, située en Haute Savoie à quelques minutes des meilleures pistes de Ski recrute pour renforcer son équipe un :

Régleur frappe à froid H/F ou futur régleur frappe à froid avec formation en interne H/F

Missions :

Vous aurez en charge :

– Les Réglages sur les machines et équipements de production.

– D’assurer l’ensemble des démontages, montages des outils et accessoires.

– La participation à la surveillance du process de production par des contrôles visuels et dimensionnels des produits et gérer une non-conformité.

Profil : 

BAC pro en mécanique ou une expérience significative en mécanique sur un poste similaire.

Formation assurée en interne pour vous faire évoluer au poste de régleur en frappe à froid si besoin.

Idéalement, vous disposez d’une expérience de 1 an minimum en poste de Régleur.

Lecture et interprétation d’un plan.

Maîtrise des réglages et leurs mises au point.

Travail en équipe 2X8.