Information : Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :
PME Normande spécialisée dans les études et la réalisation en Chaudronnerie inox.
Cette PME reconnue sur le grand Ouest, recrute son :
Responsable d’atelier en chaudronnerie inox H/F
Missions :
Animer et gérer l’équipe de 25 professionnels :
– Organiser le travail et les équipes. Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
– Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs.
– Programmer la formation des conducteurs d’équipements et des opérateurs.
– Favoriser leur motivation.
Organiser et suivre l’activité de l’atelier :
– Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et si besoin modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner pour chaque machine le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire.
– Utiliser les retours d’informations pour suivre au jour le jour l’efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs.
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :
– Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l’entreprise.
– Rechercher des pistes d’améliorations avec le service qualité, les achats, les méthodes, le service technique et la direction.
– Améliorer la gestion de production de l’atelier.
– Assurer une assistance technique auprès de son équipe.
– Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance.
– Optimiser les flux et les circuits de production dans l’atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier.
-Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement.
Profil :
Maîtrise des techniques de Chaudronnerie & Tôlerie.
Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production.
Bien connaître les caractéristiques des matières premières.
Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production. (ERP).
Réussir à impulser une dynamique d’équipe et à développer la motivation.
De formation de niveau IV ou III : Bac pro, BTS, Chaudronnerie / Tôlerie, avec une expérience d’au moins 5 à 10 ans.
Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès de son équipe.
