Cabinet de Conseil en Ressources Humaines - Recrutement - Chasseur de têtes

Industrie Agro Alimentaire

Ingénierie Construction

BTP Construction Bois

Ingénierie Génie Civil

Industrie Nucléaire

Industrie Bois

BTP Industrie Métallurgie

Ingénierie d'Énergie

Industrie Électronique

Industrie Sidérurgie

Ingénierie Automatisme/Robotique

Industrie Automobile

Industrie Pétrolière/Gazière

Ingénierie Environnement

Industrie Mécanique de Précision

Ingénierie Mécanique

Industrie Chimique

Industrie Agricole

Industrie Électromécanique

Industrie Aéronautique

BTP Carrières

Industrie Ferroviaire

BTP Gros Œuvre

Ingénierie Construction Navale

Industrie Plasturgie

Ingénierie Recyclage Tri

BTP second Œuvre

BTP Travaux Publics

Industrie Pharmacie


Industrie :

  • Métallurgique / Sidérurgique / Plasturgie
  • Agro-alimentaire / Agricole
  • Chimique / Pharmaceutique
  • Mécanique / Pétrolière / Gazière
  • Nucléaire / Electrique / Electronique
  • Aéronautique / Automobile / Ferroviaire
  • Navale / Mécanique de précision
  • Electromécanique/ Bois

Ingénierie :

  • Environnement / Energie / Génie Civil
  • Mécanique / Automatisme et robotique
  • Recyclage Tri / Construction Navale

BTP :

  • Gros Oeuvre et Second Oeuvre
  • Travaux Publics / Carrières
  • Construction bois/métallique

Industrie


Catégories associées

Industrie
Catégories : Industrie
Lieu : Calvados
Information :

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients : 

 

PME Normande spécialisée dans les études et la réalisation en Chaudronnerie inox.

Cette PME reconnue sur le grand Ouest, recrute son : 

 

Responsable d’atelier en chaudronnerie inox H/F 

 

Missions :

Animer et gérer l’équipe de 25 professionnels :

– Organiser le travail et les équipes. Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.

– Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs.

– Programmer la formation des conducteurs d’équipements et des opérateurs.

– Favoriser leur motivation.

Organiser et suivre l’activité de l’atelier :

– Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et si besoin modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner pour chaque machine le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire.

– Utiliser les retours d’informations pour suivre au jour le jour l’efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs.

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :

– Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l’entreprise.

– Rechercher des pistes d’améliorations avec le service qualité, les achats, les méthodes, le service technique et la direction.

– Améliorer la gestion de production de l’atelier.

– Assurer une assistance technique auprès de son équipe.

– Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance.

– Optimiser les flux et les circuits de production dans l’atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier.

-Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement.

 Profil :

 

Maîtrise des techniques de Chaudronnerie & Tôlerie. 

Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production.

Bien connaître les caractéristiques des matières premières.

Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production. (ERP).

Réussir à impulser une dynamique d’équipe et à développer la motivation.

 

De formation de niveau IV ou III : Bac pro, BTS, Chaudronnerie / Tôlerie, avec une expérience d’au moins 5 à 10 ans.

 

Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès de son équipe.

Catégories : Industrie
Lieu : Home-Office 27,28,45,78,91
Information :

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

Lemasson est un fabricant français de systèmes thermodynamiques sur-mesure. Il conçoit et fabrique des pompes à chaleur adaptées à de nombreux besoins grâce à la géothermie pour des résultats très performants pour l’habitat, l’industrie, le tertiaire, l’hôtellerie ou les collectivités.

Pour poursuivre sa croissance et accroître ses parts de marché sur la France, LEMASSON recrute un :

Technico-commercial prospecteur itinérant H/F pour développer les secteurs sud et ouest de l’Île-de-France.

Missions :

Travaillant en home-office dans les départements 27, 28, 45, 78 ou 91.  Après une formation technique au siège de l’entreprise LEMASSON (50), vous prospectez un secteur commercial correspondant à la très grande couronne ouest et sud de l’Île-de-France.

Prospection et travail de prescription vers les cabinets d’architecte, les bureaux d’études thermiques, les installateurs de pompes à chaleur, les industries pouvant avoir besoin de systèmes performants en chaud ou froid.

Participation à des salons professionnels régionaux et foires.

Le bureau d’études LEMASSON vous accompagnera pour les choix techniques, les études et les chiffrages des dossiers.

Profil :

Si vous aimez la technique, si vous êtes organisé(e), si vous êtes autonome dans votre prospection commerciale et si vous avez l’état d’esprit d’un(e) entrepreneur(e), vous pourrez faire partie de l’équipe LEMASSON sur du long terme. Vous serez fortement encouragé(e) financièrement par l’entreprise.

Poste en home-office dans les départements 27 ,28, 45, 78 ou 91.

Catégories : Industrie
Lieu : Eure-Et-Loir
Information :

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

 

Notre client est une PME spécialisée en études, conception, fabrication et commercialisation de systèmes de transmission mécanique pour le machinisme agricole depuis plus de 50 ans.

 

Afin de poursuivre son développement sur le marché européen, il recrute un :

 

Chargé d’affaires et ordonnancement en transmission mécanique H/F

 

 

 Missions principales :

 

 

– Suivi des commandes clients sur les produits récurrents.

– Enregistrement des données sur ERP.

– Mise en place de l’ordonnancement production.

– Lancement des Ordres de Fabrication à l’atelier.

 

Après une formation en interne, vous serez en capacité de faire de nouveaux chiffrages pour des devis.

A moyen terme le poste pourra évoluer vers une fonction orientée Technico-commercial pour des clients français.

 

Profil :

 

– Formation : BTS mécanique ou Ecole d’ingénieur

– Une expérience de 5 ans dans l’industrie mécanique dans un poste similaire

– De la rigueur et de l’organisation pour répondre aux attentes de clients exigeants

– De l’adaptation et le sens du service pour satisfaire les clients

– De la curiosité et une volonté d’évoluer vers une orientation de plus en plus commerciale avec de la prospection

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