Emplois Recrutement

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

Lemasson est un fabricant Français de systèmes thermodynamiques sur-mesure.

Il conçoive et fabrique des pompes à chaleur adaptées à de nombreux besoins grâce à la géothermie pour des résultats très performant pour l’habitat, l’industrie, le tertiaire, l’hôtellerie ou les collectivités.

Pour poursuivre sa croissance et ses parts de marché sur la France LEMASSON recrute un :

Technico-commercial prospecteur itinérant pour développer les secteurs aux Sud et Ouest de l’Ile de France.

Missions :

Travaillant en home-office dans les départements 28, 91 ou 78 après une formation technique au siège de l’entreprise LEMASSON (50) vous prospectez un secteur commercial correspondant à la très grande couronne Ouest et Sud autour de l’Ile de France.

Prospection et travail de prescription vers les cabinets d’architecte, les bureaux d’études thermiques, les installateurs de pompe à chaleur, les industries pouvant avoir besoin de système performant en chaud ou froid.

Participation à des salons professionnels régionaux et foires.

Le bureau d’études LEMASSON vous accompagne pour les choix techniques, les études et les chiffrages des dossiers.

Profil :

Si vous aimez la technique, si vous êtes autonome en organisation et en prospection commerciale.

Si vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur, vous pourrez faire partie de l’équipe LEMASSON sur du long terme et être récompensé(e) financièrement pour votre travail.

Fourchette de salaire: 40– 45 k€

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

Important Charpentier Métallique familial des Hauts de France spécialisé en conception et montage de charpente métallique sur le grand Nord recrute sa/son :

Responsable d’atelier en charpente métallique H/F

Missions :

En tant que responsable de la préfabrication des ouvrages, vous veillez au respect du cahier des charges, de gérer les temps de fabrication, de l’approvisionnement et de la livraison.

Vous avez en charges :

– Le Management : Organiser l’équipe, motiver, accompagner, animer, contrôler, et de former (Théorie et pratique) dans un souci de productivité, d’efficacité et de rentabilité.

– L’Atelier : Réceptionner et contrôler l’état des machines et du matériel, s’assurer de la bonne exécution des travaux et la gestion des commandes de matériel.

– La Fabrication : Déterminer un temps prévisionnel optimal de fabrication, d’élaborer le planning des moyens humains et matériels nécessaires à la fabrication des ouvrages.

– Des Clients : Respecter les conditions contractuelles et les engagements de l’entreprise auprès des clients, et de les informer.

Vous serez en charges d’assurer de la bonne tenue du véhicule de service et des outils, et des suivis des interventions interne /externe.

Profil :

De formation minimum Bac pro en construction métallique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 années minimum dans cette fonction chez un charpentier métallique.

Fourchette de salaire : 36– 38 k€

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients : 

Agenceur de renom de la région caennaise, spécialisé dans la conception, l’aménagement de magasins et l’agencement de sièges d’entreprises.

Cette PME ayant un parc machine de dernière génération en commande numérique, qui est reconnue sur la Normandie recrute son : 

Responsable d’atelier en agencement F/H                            

Missions :

Animer et gérer l’équipe de 25 professionnels :

– Organiser le travail et les équipes. Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.

– Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs.

– Programmer la formation des menuisiers.

– Favoriser leur motivation.

Organiser et suivre l’activité de l’atelier :

– Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et si besoin modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner pour chaque machine le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire.

– Utiliser les retours d’informations pour suivre au jour le jour l’efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les menuisiers.

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :

– Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l’entreprise.

– Rechercher des pistes d’améliorations avec le service qualité, les achats, les méthodes, le service technique et la direction.

– Améliorer la gestion de production de l’atelier.

– Assurer une assistance technique auprès de son équipe.

– Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance.

– Optimiser les flux et les circuits de production dans l’atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier.

-Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement.

Profil :

De formation Ebénisterie ou menuiserie avec une expérience d’au moins 5 à 10 ans.

Maîtrise des techniques de fabrication pour l’agencement sur mesure et des équipements de l’atelier pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production.

Bien connaître les caractéristiques des matières premières.

Utilisation d’un ERP

Réussir à impulser une dynamique d’équipe et à développer la motivation. 

Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès de son équipe.

Possible déplacements sur Chantiers pour remplacer le Chargé d’affaires.

Fourchette de salaire : 33 – 37 k€